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老谢和徐小强两个人成为最佳大的,一个管战略,一个管细节,相互互补,相得益彰。
而且一般徐小强提出的战略精神和思想,老谢都能很快领会贯通,然后坚决的执行下去。
如果有人怀疑或者说什么的时候?老谢就首先站出来说:“你们怀疑老板的方针,是吧?
你们知道老板是干什么起家的吗?小时候抓泥鳅,黄鳝,然后钓鱼,靠着钓鱼就换了房子,然后积累了财富,一步一步的走到今天。
每一部老板都走的很对头,可以说他每天没事都在想战略方向,每一步都是深思熟虑。
从来不会打无把握的仗,这就是长得老大。
还有老大后面还有一个高大少,说起来他们之间并没有太深厚的关系,完全是萍水相逢,老板救了高大一次。
主要醉酒跟人打架,当时高大少身边很人不多,我们老板出手相救,没想到他无意中一出手。
就遇到一个最铁的哥们儿,很多年过去了,对方依然把他当最好的兄弟,只要有什么事情很愿意帮忙,而且很及时。
像这样的兄弟关系,这个世界都不懂,很了不起呀,当然我们老板也不是随便求人的人。
如果不是万不得已,他一般不会找到高大少门下,跟对方添麻烦。这就是我们的老板,很多原本比他实力更强的,都比他一个一个的超越了,在省内那可是翘楚的存在。
连领导都来公司视察,给予了充分的肯定,这你就知道到底有多牛?”
面对老谢的一番话语,公司员工就算有些有想法的,都不敢说话了。
不是不敢说话,是没话说了,当他们了解了老板是什么样的人,是什么样的地方走出来的,一步一步走到现在,如果没有这实力和胸怀,怎么可能?
而公司发展到一定程度,也容易陷入瓶颈,面临发展的困境,需要有新的战略思想和新的战略眼光。
开启新的发展模式,不然公司很难有进一步的发展,甚至面临困境。
在这种情况下,徐小强造林公司有关人员开了三天的会。让大家畅所欲言,有什么好的提议,建议或者说发展方向?
都让大家提出来,让公司进行总结,然后逐条逐条的进行分析,不过最后大家还是一致认为,只有走房地产的发展方向。
也可以搞一些小实业,搞事业方向,徐小强认准了有一个,矿泉水和饮料。
他们家乡有一股山泉水,自从大山的深处冒出来的,所以是地热泉。
温度不算高,但是终年恒温,冬暖夏凉,徐小强弄一点水到有关部门,让他们帮着检测,结果很让人满意。
除了有少数矿物质超标,其他的完全达标,对人体非常有好处。
有关人员告诉徐小强,如果要把它当成饮用水,还是需要加工过,经过沉淀,不用放什么药物,来个纯沉淀处理。
再加放少量的东西,有过两个星期,再拿去检测,结果就完全达标了,完全达到了a类饮用水的标准。
有了这个饮用水,徐小强在90年代以后,开了一个饮用水公司,专门生产纯净水,另外也打了一个矿泉水的牌子。
除了生产矿泉水,同时又开通了一个饮料生产线,专门生产儿童饮料。
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