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其实他整个人都兴奋起来了!
他听到了什么?
一帮有比较长期的、固定工作和收入的人,愿意带着工作和工资一起加入家美家政!
只要她们加入,他的公司员工数量还不蹭蹭往上涨?
而且她们都是自带工作的……完全符合系统的各项规则要求!
这不是在给他送钱?
挂靠社保的问题由来已久,现在国家也在大力整顿。
但既然有人冒着风险这么做,那么公司参保比个人参保要有更多优势的。
首先,是退休年龄的问题。
按照国内现行规定,普通女职工的退休年龄是50周岁,而女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,因此很多女性为了提前5年退休愿意挂靠社保。
其次,就是为了一些社保待遇。
比如为了失业保险、生育保险、工伤保险……
另外,还有些岁数大,文化水平不高的人,会感觉缴纳社保的流程太过麻烦繁琐,就希望能有专业机构能够帮忙!
除此以外,还有为了积分落户、为子女上学等需求,选择挂靠社保。
挂靠社保除了触犯法律以外,也可能上当受骗。
有些公司声称会帮你缴社保,等收了你的钱和服务费可能就跑了,顺便还能把你的个人信息全卖掉……
当然,美家如果收下她们,那么她们就成了美家的正式员工,达成了实质性的劳务关系!
她们如果脱离了现在的工作,现任雇主不雇用她们了。
美家也要给她们发底薪买社保,还要帮她们找下一位雇主。
由于正式劳务关系的达成,她们如果出现工伤,公司也需要负责!
这也是许多公司喜欢用劳务派遣,临时工的原因。
成本低,风险低,招之即来,挥之即去!
美家背靠大金主,只招正式员工,不用临时工。
所以涂志强才会考虑她们!
只要把她们招进来,美家在短时间内规模就能扩大起来,还方便社区宣传。
能请得起保姆的家庭,许多都是住在一起的!
比如某些高档小区,别墅区!
这也能让公司获得一定利润收益。
风险是有的,但不是法律风险,而是可能会加大公司运营负担。
她们的确是愿意让利,但让利不可能太多,毕竟她们许多工资也就几千。
人家现在也不需要美家介绍工作!
要不然,为什么其他家政公司为什么不愿意收编她们?
所以,涂志强需要征询苏扬的意见!
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