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陆菲菲虽然是带着使命过来,想到这边来挖墙脚,把研发部有实力的人员挖过去。
但杨杰和于小强,因为一下子一个整体小组的人都辞职,发现了苗头不对?
很及时的出台了调整待遇的政策,而且对于员工辞职也有了新的规定,整体部门的辞职自然不能批。
并且放出风声准备批地建房,以后员工们都会低价分到公司自建设的公寓。
对国人来说,尤其是在新千年以后,很多家庭都没有什么好的房子。
房子成为大家最头痛的事情,听说公司还能解决房子的事,大家谁会离开嘞?
再说,待遇也提高了,公司发展前景又不错,关键老板年轻有为又很容易,懂得珍惜人才,留住人才,又将公司管理的风生水起,前途一片大好。
员工们自然愿意跟着水涨船高,享受发展带来的红利。
不得不说这是于小强厉害的地方。穿越者就是穿越的,穿越就是他的金手指,让他比同类型的人更厉害,能看得到更远的地方。
员工们情绪稳住了,接下来就是研发方向和突破技术的问题。
于小强亲自到研发部和他们的骨干人员一起制定了研发项目,还有未来很长一段时间要走的研发路线。
等于跟公司的研发定了一个调,弄了一个长期的规划发展图,让所有研发人员目标明确,都有前进的方向,这样一来,大家的干劲儿自然很足,研发的成果也很快就出来了。
首先研发出来的是芯片的晶圆,之前公司芯片用的晶圆产品全靠进口,价格很高,而且还有可能缺货。
现在终于好了,虽说是六寸的晶圆,但他是自己生产出来的,既降低了成本,又实现自己的供给,有多还可以销出去,增加销售收入,一举两得呀!
这天回到家里,于小强陪着父母吃完晚饭,然后回到自己的宿舍准备洗澡,然后玩一会儿游戏。
这段时间他经常在玩游戏之中寻找研发的灵感。
叮,系统在脑袋里突然弹出了菜单:恭喜宿主新产品研发成功,鉴于你的表现,系统功能升一级,除了记忆力更好,变得更聪明,就是又跟你增加了一批投资基金。
基金来源,国外某捐赠基金会捐赠出来的,全部合理合法,你放心的使用,总共三个亿的资金,已经通过银行系统存进了你公司的银行账户,尽管放心的提现和使用。
但有一点只能用于公司的投资和研发以及生产管理经营上面。
你不能私人挪用,更不能拿出去泡妞挥霍。
看完菜单上的显示,于小强笑了。自己想要扩大生产,正愁没有资金嘞。
这下好了,有了三个亿,这在2002年的时候,这是多大一笔资金呐。
这笔钱在当时能买几家大公司,所以有了这么多的钱,买设备招人员,扩大公司的规模,那都是小儿科了。
扩大公司规模,于小强首先想到就是扩大手机生产的规模。
因为穿越过来的他,知道在几年之后,智能手机就会出现,并且销量大增,会受到消费者的特别喜欢。
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