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培训结束露西追爱（第1页）

“这我在行啊。”

埃里克笑嘻嘻地回答，然后乐呼呼跟在李浅熙和林承玉的后头，一同下了楼。

晌午时刻，繁华又高新的街道上，人影变少了不少。

哪怕现在是秋天，可天上的太阳正晒着，埃里克飞快地看了一眼因为阳光太晒而眯起眼的李浅熙，悄无声息地蹭蹭两下跑上了楼。

李浅熙和林承玉的注意力不在他的身上，只当他下来递过来太阳伞时，惊讶了。

接过太阳伞的李浅熙毫无顾忌地打起伞来，反倒是林承玉有些别扭地未接，他说，“我是男子汉，这点儿晒怕什么。”

“晒黑了就不帅了。”

埃里克有些不解，“承玉，难不成你觉得，打伞只是女士的权利吗？”

一眼望过去，还在大街上走着的女人无一不是大着太阳伞或是戴上遮阳帽，而像林承玉和埃里克这样的man（男人），是没打伞的，只除了跟自己女朋友打同把伞的青年。

林承玉沉默，埃里克便将这当做是默认，他有些惊讶，开始连串儿地跟林承玉普及男人也可以化妆遮阳防晒等系列的行为。

“承玉，你就把伞打上吧。”

李浅熙笑着劝，“这太阳有紫外线的，太晒的话，对皮肤有伤害。而且，男儿的气概，怎能因为打伞而变少呢？”

听了李浅熙的话，林承玉没再犹豫，他接过埃里克手中的伞。

谁料，李浅熙的调笑随之而来，“如果你实在是担心的话，那就去找一个女朋友吧。”

“为什么？”林承玉很是疑惑，这打伞跟女朋友之间有半毛钱的关系？

“当然是能够光明正大地打伞啊。”

埃里克笑着解释了一句，眼尖地发现林承玉的耳朵稍红，他像是发现了新大陆般新奇，“卧槽，承玉，你该不会没有交过女朋友吧？”

这下子，林承玉的耳朵彻底地红了。

眼见着越跑越歪，李浅熙将话题扯了回来，“咱们开始查证吧。”

有埃里克在，林承玉重新简单地将那个案子说了一遍，并且分析着，“公司《惩戒基准》第1条和第7条规定：公司所有劳动规章制度在发布或告知后对适用区域内所有适用对象有效，而适用区域指公司对日常生产经营活动能进行有效管理的区域及公司管理权限合理扩展的区域。公司根据相关条款来惩戒该女员工是有法可依的，那么，我们的落脚点就是在公司对辩女员工的辖区上。”

“嗯，是的，”李浅熙点了一下头，“我们现在必须得证明这个女员工打人的南门处是在公司的辖区内。”

埃里克仔细地听了后，伸手摩挲了几下下巴，“公司内应该有国有土地使用权证，b市门前三包管理办法。”

李浅熙：“所以，我们下楼来则是需要更进一步证明女员工实施打人的位置属于公司辖区，那么，百度卫星地图和街景图打印件该是可以证明的。”

“let＇sgo（我们行动吧）。”林承玉点点头，他拿出手机在南门外边上打开了百度地图软件开始定位，李浅熙则是寻了个合适的点拍照。

埃里克站在她的身后，凑近她，眉眼带笑。

做好这些后，李浅熙总觉得差了点儿什么，“承玉，埃里克，我们是不是漏了什么东西？”

“我打个电话问问。”

说着，林承玉给自己学法律的朋友打电话，几分钟后，他收了电话，“我朋友说，公司的相关规定需要明确地告示每个员工，也就是这位女员工明知公司这个规定却仍然犯错。”

“噢，我明白了，”李浅熙恍然大悟，“员工进入公司后都会接受相关的背景和文化培训，一如我们最开始进入公司时，琳达就给我们讲解了公司的《惩戒基准》。”

埃里克：“这就好办了，那我们上楼去搜索相关的资料吧。”

三人正准备离开时，前头来的罗宾忽然叫住了他们，“哟，三人行啊。”

李浅熙同他打了招呼，若不是眼前的这位，恐怕当初她和露西不会那么容易找到技术质量监控部消极员工的突破点，“有个女员工因为打人把公司告了，我们现在在解决这件事。”

“你们说的女员工是我们部门的莱娜吗？”罗宾问，见李浅熙点头，他紧接着说，“如果你们打赢了这场官司的话，我会万分感激你们的。”

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