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第166节（第2页）

女人并不像他们想的那样在机械面前笨手笨脚。

男工们曾向老厂长发出抗议，说他歧视男工，不能因为他们自带作案工具，就把他们都视为犯人。

据说，当时老厂长拍了拍桌子上的玻璃：“你们谁把这钱给付了，再说这话！”

玻璃下压着他摆平越南那边的费用账单复印件。

对于勤俭一生的老厂长来说，真是惊天巨款。

看一次，就心疼一次，真想用钳子把那小子的作案工具给没收了。

安夏很高兴能看到厂子里女工的蓬勃向上的精神状态，鞭尸一个人，幸福千万家，也很不错嘛。

千古……

经过此事，触发了安夏的灵感，要增加紫金资讯的内容，比如增加「各国法律条文解读和咨询」。

不仅有法律，还要有政策的解读。

“能找到对应的人吗？”安夏看着信息技术部。

目前，负责信息收集和政策解读的专家，都由信息技术部想办法搜索。

他们人脉极广，几乎人人都有海外关系，或者自己就曾经是在学校里特别活跃的留学生。

主管看着安夏提出的要求：“要找，应该都能找到，主要就是看钱能不能到位。这几位，平时都是去国会山开会的人物，普通的价格，只怕不能说服他们。”

“能用钱解决的事情，都不叫事，有没有用钱也约不到的人？”安夏问道。

主管在几个国内专家的名字上指了指：“他们都很谨慎，除了中央电视台和主流媒体的采访，他们从不出来说话。”

安夏笑道：“爱惜羽毛的专家吗？那也挺好，更显得身份高贵。”

主管默默地看着安夏，是啊是啊，挺好，咱们这不就是请不来了吗？

“这件事我来解决。”安夏扫了一眼名单，“其他的呢？”

其他资本主义国家的专家，被信息技术部的人都认领了回去，说搞定没有关系。

安夏从来没有怀疑过他们能请来这些专家的可能性，毕竟……安夏见过微商排着队跟美国前总统合影的新闻。

钱到位，总能把人请到。

至于国内的，根据「通过六个人，一定能找到你想找的那个人」原理，安夏先向陆雪下手了。

“政策解读？”陆雪想了想，“我们有一些对企业的指导意见，但是没有你说的那种。”

“那么能找到人吗？现在国内搞进口都那么多年了，吃的喝的用的全都进口过一次，应该有对政策进行系统解读的吧？”

陆雪想了想：“有啊，央视的经济新闻里不是总有那么几个被请过去吗？”

安夏眼睛发亮：“你认识他们吗？我想请他们来做政策分析。”

“我不认识。”

安夏低头：“哦……”

“但是我同事认识。”

安夏抬头：“诶嘿？！”

安夏双眼闪闪发光：“能请到吗？我们可以给钱的！不白p……分析。”

“我先问问啊。”

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