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第一百一十章 主打多样化（第2页）

他骑着自行车，来到县城的批发市场。

市场内人声鼎沸，各种水产品琳琅满目，空气中弥漫着鱼腥味。

于秋穿梭在各个摊位间，仔细询问着各种水产品的批发价格和市场行情，还不时在本子上记录着。

“你们好……”

他与几位批发商攀谈起来，从养殖规模到运输成本，从市场需求到未来趋势，于秋都一一了解清楚，并表达了长期合作的意向。

几位批发商对于秋的专业和诚恳表示赞赏，初步达成了供货意向。

回到村委会时，已是午后。

于秋推开会议室的门，看到秀秀正和吴队长指着桌上的几份简历讨论着什么。

蛋蛋趴在另一张桌子上，手里拿着画笔，正在涂鸦。

“回来了？”

秀秀抬头看到于秋，脸上露出了笑容，“面试进行得差不多了，就差最后几个人了。”

于秋点点头，走到桌旁，拿起简历翻看起来。

“怎么样？有没有合适的人选？”

“有几个还不错，”

秀秀指着其中两份简历说道，“这个小芳，性格沉稳，做事细心，很适合做会计。”

“还有这个李强，有销售经验，沟通能力也不错。”

于秋仔细看了看这两份简历，又询问了吴队长的意见。

吴队长喝了口茶，赞同的点了点头。

“小芳是村里老会计的女儿，从小耳濡目染，对账目方面的事情很熟悉，确实适合会计。”

“李强人挺机灵的，销售正适合他，但是打包工呢？有没有合适的人选？”

秀秀拿起另外几份简历，“这几个都可以，身体素质都挺好，也愿意吃苦耐劳。”

于秋点点头，又和秀秀、吴队长详细讨论了每位应聘者的具体情况。

分析了他们的优缺点，并结合公司实际需求，提出了自己的意见和建议。

他认为李强虽然有销售经验，但对水产行业并不熟悉，需要进行专业的培训。

而小芳虽然细心，但缺乏实际操作经验，还是需要安排老会计带一段时间。

经过一番讨论，他们最终确定了销售员李强、会计小芳以及三位打包工的人选。

于秋将招聘结果告知了吴队长，并委托他通知被录用的人员明天正式上班。

“没问题，”吴队长爽快地答应，“我这就去通知他们。”

他拿起桌上的电话，开始拨打电话。

于秋走到蛋蛋身边，看着他画画。

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