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刘所长对刘晋说:“我倒是听说有这样的机构,专门来干这个事。”
刘晋听刘所长这么一说,马上来兴趣了,赶忙说:“刘哥,你说哪里有什么机构,快说说看。”
刘所长说:“我说的这类机构,是叫保安公司,专门接这类活,在我们公安还备了案的,有正规手续。”
刘晋说:“那太好了,这就为我们解决大问题了,请刘哥为我联系一下看。”
刘所长说:“可以,我马上落实你这个小老弟的指示,行吗?”
刘晋说:“我的大哥,算我求你,你就别摆谱了,好吗?”
刘所长哈哈大笑,说:“你这个小老弟,我算服了你了。”
刘所长又说:“好吧,我把情况搞清楚一下,这个事反对是公对公,厂里和公司签订合同,厂里也不要和私人发生什么经济往来,主要是和公司打交道,这就避免了别人的议论。”
刘晋说:“那就拜托大哥了,我这先说一声谢谢。”说完,刘晋也就出门走人了。
第二天上班,刘晋就叫钟小玲到办公室,对她说:“钟会计,我叫你来为我出出主意,提点建议。”
钟小玲说:“厂长有指示,我肯定要抓好落实。”
刘晋说:“钟会计,是这样的,我们厂里的管理比较落后,这你是知道的,你不是给我提出了《控开支、降成本、减费用、增效益》的财务管理原则吗?”
刘晋停了停,又说:“我就要按你提出的这个原则来做些事情,争取在企业管理方面,有点突破。”
钟会计说:“刘厂长,你是怎么想的?请你说说看。”
刘晋说:“现在,我们车间生产的管理比较混乱,特别是生产区和生活区没有分开,混在一起,含杂人员在生产区内到处走动,车间里面的东西也容易丢失,这方面的费用,每年都要浪费很多。”
刘晋又说:“当然,这还仅仅是一个方面,更主要的是我们厂里面的劳动管理非常松懈,要加强企业管理,首先就要抓劳动纪律。”
刘晋停了停,按着又说:“要抓劳动纪律,就必须要从生产区和生活区分开,以此为基础,再强行推进,你说呢?”
钟小玲说:“刘厂长,你这个想法太好了,我早就想给你如此建议,现在我们厂里面的生产区管理,确实是太落后、太原始、也太混乱了,不过你说到要抓劳动纪律的问题,这可是一个得罪人的工作,不知刘厂长有没有思想准备?”
刘晋听钟会计这么一讲,马上说:“钟会计,你的这些想法确实都在点子上了,我是做了充分的思想准备的,既然要动手,那我就不怕得罪人。”
刘晋按着又说:“但是,我们不能打无准备之仗,首先,我们要做好很多的基础工作,你说是不是?”
钟会计说:“那倒是的,特别是涉及到劳动人事管理,它是一门系统的科学,必须要做好相关的方案,才能有效推进。”
刘晋说:“钟会计,你是这方面的专家,那就要请你为厂里面做一些预案方面的工作。”
钟会计说:“请厂长讲,你有什么要求、要达到什么目标、有些什么依据,我就以此为原则,提一些建议,或者说是做一些方案提供给你。”
刘晋说:“我就是要听你这句话,我准备写一个提纲给你,请你做出方案,厂里讨论完善后,就正式实施。”
钟小玲说:“请厂长指示,看在哪些方面、要做哪些工作,厂长指示就是。”
刘晋说:“我现在就先把这个《加强劳动纪律,推动薪酬挂钩》方案的提纲要求给你,请你据此做出方案,要把劳动工资的相关方面包含在内,进行设计。”
钟小玲说:“刘厂长,这个方面,我可以提供一个大概的设想和方案,但要请你给我提供一些原则、依据和政策。”
刘晋说:“可以,我先写一个大纲给你,大概意思就是这么几条,包括根据中办、国办关于国营企业进行改革管理的相关条款来做我们的方案,这是首要的,这就叫师出有名。”
钟小玲说:“这个我是清楚的,这就叫有一个基本原则的问题。”
刘晋继续说:“薪酬挂钩,就是要按照改革要求,将职工的工资拿出一小部分来,再加上一些奖金部分,进行浮动,主要是与个人的考勤和考绩两个方面来挂钩,一个是考勤工资、一个是考绩工资,其他部分就是基础工资。”
刘晋说:“我要你按我这个意思,先做一个这样的考核方案,这个方案要简单、易操作。”
钟小玲说:“我懂你的意思了,你给我几天时间好吗,我要去收集一下资料,找一些相关的政策,再看看有没有这些现成的方案可供参考,之后我再把我们厂的方案综合之后,搞一个东西给你,好吗?”
刘晋说:“好,我给你一个星期的时间,这就要辛苦你了。”
钟小玲说:“好的,我尽量把它办好。”说完,她就离开刘晋的办公室走人了。
刘晋通过这段时间的征求意见、走访,以及找一些资料和方案,做了一些准备工作。
刘晋把郭副厂长和张正前两个人一起叫到了小会议室,并要刘主任一起参加,开了一个厂长办公会,专门讨论抓劳动纪律方面的问题。
通过充分的讨论,大家又提出了很多很好的建议,使刘晋头脑中的想法越来越成熟,他准备出手了。
在例行的厂办公会议上,有关生产区和生活区分开隔离,对生产区进行封闭管理的方案提出来后,与会人员进行了认真的讨论,意见基本统一,大家都同意上会的方案。
把生产区封闭起来后,加强劳动纪律方面的管理问题,因为还没有形成基本的方案,刘晋也没有急于在厂办公会议上作为议题进行讨论,他准备要把相关的方案和封闭生产区管理的围墙建好之后,特别是把保安这一块工作落实之后,再在厂办公会上提出来进行研究。
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