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第179节（第3页）

与会的都是厂里的领导，比如副厂长、或者实际担任副厂长工作的车间主任，又如在厂里位置比副厂长都不逊色，地位举足轻重的供销科长这些。至于技术科，向来就是一个普通科室，而且穆科长才是领导，他只不过一个技术员。

虽然技术员同样也是干部，可实际上技术员只有干部身份却没干部职务，像朱技术员，他在三厂也算是老人了，老三届高中生毕业的朱技术员学历不算低，可作为一个中药厂的技术员平日里的工作却很是简单，每天最常见的工作就是上班后穿上白大褂定时拿着取样的工具去车间里转一圈，然后把车间产品的取样在实验室里进行数据检测，检测完毕后再进行记录归档什么的。

十几年来，朱技术员干的最多的就是这个活了，说白了这个活实际上就和取样员没什么区别，以他技术员的身份来说简直有些大材小用了。

可问题在于三厂的技术科除设备技术外，产品技术方面就是这么要求和规定的，三厂是中药厂又不是研究院，哪里需要那么多先进的技术？所以朱技术员这么多年下来早就习惯了这种平淡却又稳定的工作和生活了。

今天突然通知他来开会，朱技术员是一头雾水，跟着科长到了厂长办公室坐下后他除了带一双耳朵其他都没带，原本以为自己就是一个摆设，也许是考虑到自己科长来开会顺便带上他，万一谈到一些生产技术标准方面的问题需要他解释几句，但他怎么都没想到作为厂长的林宇航会突然问他这个问题。

见朱技术员茫然的表情，林宇航顿时就笑了。

“老朱，我记得你是老三届高中毕业生吧？”

“厂长您好记性，是的。”朱技术员点点头。

“我还听说当初你毕业时候先是分配到中药研究所的？怎么后来来了三厂呢？”林宇航好奇地问。

听到这个问题朱技术员不由得苦笑，他坦然道：“是当年的黄厂长把我从研究所请来的，工厂比研究所福利待遇好，我当初刚结婚，所以……所以……”

说到这，朱技术员有些不好意思了，看着他的表情林宇航哈哈大笑起来：“是不是因为房子？”

朱技术员红着脸点点头。

“房子后来解决了？”

“早解决了，孩子都马上读初中了。”

“对嘛，这有什么不好意思的。”林宇航笑道：“搞技术的人也要吃饭嘛，人往高处走水往低处流，这是人之常情，我们又不是不食烟火的。而且你来了三厂后，三厂的技术力量强了许多是有目共睹的，老穆，你说是不是这个道理？”

“对对，老朱工作踏实认真，能力很强，就是有些书呆子气，不善于交际。厂长，说句不中听的话，如果老朱不是这样的性格，这技术科长哪里轮的到我呀，早就是老朱的了。”穆科长是一个很会说话的人，见林宇航对老朱说话间和颜悦色，当即就半真半假开了句玩笑。

这话一出大家哄堂大笑，刚才有些凝重的气氛一下子就缓和了许多。

笑了几声，林宇航打量着朱技术员，好奇地问道：“老朱，之前三厂做暖杯包装的时候听说产品的配方是你提出调整的？”

这话一出朱技术员显得有些忐忑不安，毕竟这个暖杯包装产品最初是八厂搞出来的，可后来三厂称着八厂退出的机会一举抢夺了市场。虽然再后来因为行政命令的缘故暖杯包装产品一下子给打回了原型，可林宇航毕竟是原本八厂的厂长，难道他因为这个事迁怒自己不成？

想到这，朱技术员心里就更不安了，一时间期期艾艾不知道怎么回答。

“老朱，别有什么心理负担，现在大家都是一家人了，再说就算是当时候这个事也和你没什么关系，你是搞技术的人，技术是纯粹的科学，我学历没你高，但我一向尊重有学历有本事的人。”似乎是看出了朱技术员心里所想，林宇航开口解释了一句。

朱技术员这才松了口气，点头道：“当时的配方调整是我建议也是我负责的。”

“哦，还真是你呀，对了，你能说说为什么要调整这个配方呢？我记得三厂原本不就有枇杷膏的配方么？难道原来的配方不好？”

“不不，原来的配方很好，调整配方不是因为配方不好的原因，主要是考虑到包装的不同。”朱技术员连连摇头，见林宇航有些不解当即就解释了起来。

一说到技术方面，平日里沉默寡言的朱技术员仿佛变了一个人似的，一系列的技术术语和数据信手拈来，言语中滔滔不绝，说的是头头是道。

按照朱技术员的说法，本来三厂的枇杷膏配方是老配方，这个配方向来不错，而且使用了好多年了，配方也很成熟。可是当得知厂子准备搞暖杯包装，从而改变包装材料的时候，朱技术员出于技术方面的考虑特意研究了下暖杯包装的材料，并且建议黄宝贵在生产中对原来的配方进行调整。

这个配方调整幅度并不大，而且保留了原本的优点和药效，但同时又兼顾了新的包装材料要求，使得产品在暖杯包装储存中减少了因为包装材料和枇杷膏的化学影响，从而导致药效的流失。

对此，黄宝贵听取了朱技术员的建议，在生产中进行了配方调整，所以三厂生产的暖杯包装枇杷膏非常不错，而且保质期也比八厂的更长，其药效随着时间和包装因素流失的更少，质量也更好。

对于这个事还是黄宝贵和林宇航闲聊的时候提起的，当时黄宝贵还在感慨造化弄人。如果不是后来发生的事，以三厂的技术力量和当初黄宝贵的决策，那么只要熬过一段激烈竞争的初期，那么三厂一定能脱颖而出，从而占据市场份额的大部分。

正是因为这个原因，林宇航记住了朱技术员这个人，在合并后到三厂上班之后，林宇航也从侧面了解了一下朱技术员的情况。而今天把他也叫来开会，林宇航是有深意的，同时也想看看朱技术员能否给自己一个惊喜。

听完了朱技术员的讲解，林宇航很是满意，当即表扬了朱技术的专业能力，并且说了一番工厂如果要生存下去，必须不断创新和改变，而创新和改变不仅只是经营方面的思路和手段，技术方面也是一个极其重要的方面。

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