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第六百一十章 Rest and Vest我们都是服务员（第2页）

荣克点了点头，“帝国郡的人口其实不是自由流动的，我们在暗中有意加了道透明的屏障，一道滤网。宁可使用境内常驻居民中的犯罪分子，也不盲目让外来人口自由迁徙进来。”

“可你这里有不少非法移民。”杰克.多西奇怪道。

“对的，你都说了嘛，非法移民。”

荣克笑了起来，用大袖子朝东方一指，“我敢让底特律的汽车工人迁徙过来么？他们的汽车工会把汽车工人的最低时薪订到了79美元，我要是让这样的工人过来，我就会变成他们的工人。然后，大家一起死。

我们是推动世界发展的人，是推动社会进步的主力。我们每多创造四分物质，才可以多分享一分。我们要留一分作为积蓄保障，一分为项目风险保险，一分为扩张花费。

四分的要求已经很高了，大多创业者需要多一分，多一分赢得成功的奖赏与享受，醇酒美人，别墅游艇，这是创业者应得的。

当他们的眼里只有四，要求超过了一，他们就会成为我们的累赘，成为制造危机的因素，就会拖着大家一起死。

我满足不了这样的人，也无法谈判，干脆就屏蔽掉他们，让他们在我这里没有立锥之地。”

“非法移民更容易…”

杰克.多西想想，问，“转化为帝国郡的工作人口？”

“不限于非法移民，是底层。”

荣克轻笑道，“是要求本来就低的那部分人群，是受创过的人群，例如SP忠诚奖赏的中年被辞退人群。

这部分人是最懦弱，最容易被人欺负与利用的人群。可是，一旦被正确的人带领，他们就成了最好的精兵，最幸福的人群。

当我创造了四，给予了一，还会骄傲与满足的定向人群，才是我最底层的工作岗位要吸收的人群。

他们拿到了一，骄傲与满足是对的。因为剩下的三，我会再创造一个又一个的四出来，他们就会不断的得到一。

他们不与我争一时得失，没有被不安左右，始终跟随，就是他们没有被我抛弃的原因，就是他们为何会幸福。

我不是给不了79美元的时薪，SP的汽车工人在世界汽车制造行业，平均薪酬世界第一。我是刚开始给不了，最早灰熊还要手工敲铁皮。

我怎么能为了省7.9美元的挡泥板材料成本，而多付出几个79美元的人力薪水成本呢？”

杰克.多西很聪明，马上反应过来荣克的意思了：“你是说，推特应该吸收的是可以与我们共同成长的雇员。”

“没错，码代码需要什么高科技，高技术，高天赋？与工业制造领域需要的普通工人，帝国郡一般岗位需要的人群，是一样的。”

荣克微笑道，“人才是什么？是垄断！对我来讲，人才就是不可替代的人！这件事，这个项目，这个团队，只有这个人行，换个人就不行。这样的人对我来讲，才叫人才。至于什么名校高学历，码个代码造个车的，这都是可以大批培养出来的技术人群。

对于我需要的技术人群，我宁可自己培养，让他们与公司一同成长。这也是一种创造，把本来不具备某种技能的一般人群，转化为了技术人群。无论对内部世界，还是对外部世界，都是一种积极的改变。

这种积极的改变，这种源源不绝的内部推动力，才可以让Twitter始终不‘老’，始终活力伴随。

而不是通过裁员的形式，想做手机支付，你就收购个团队，凑点人马。想做无人机，你就收购个团队，凑点人马。想做无人驾驶，想做什么项目，都是收购团队，拼凑人马。

然后，项目不行，就裁撤，又果断又商业又生意人。

这么办，商学院会赞同，VC与PE的投资人会赞颂，初创公司创始人，就该是牧师与杀手嘛。股市会点头，股票会上涨，因为报表好看了嘛。

可这么做，就像一阵风一样，永远是浮在地上，没有根的。只能传教，做不了教皇！只配杀人，不足平天下！”

杰克.多西歪头想想：“这么说，我们住老楼，倒是也有住老楼的好处了？”

“当然，你们带动了社区发展，也改变了世界。”

荣克轻笑道，“我只是让你别因为近期推特的活跃人数攀升，就以为推特已然走出了‘老’的境地。近期攀升的人群，只是追随流行的眼球，是一群时尚男女。

他们是追随新奇时尚而来，不是为推特而来。当推特失去了吸引眼球的气质，眼球们自然还会离你而去。

我不需要推特盈利，即便是近期飞增的眼球也引不起我的兴趣，这都是风。

我推多网并联，一个用户每天给0.3美元，是为了让你们把心沉下去，把收集眼球的袋子做大一点，做扎实一点，不是为了让你们拿个破袋子到处兜风去。

你们把袋子做好，眼球就自己进来了，别老想抠人眼球的事，累不说，效果有限。”

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