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眼瞅着大华资产管理公司都已经挂牌近一个月了,可除了业务四部那些明眼人都看得出来是在杨默指使下提交的方案之外,其余的三个业务部以及创新投资部、资金市场部,竟然没有一个方案能够被审核通过的。
所以在每周例行的中高层会议上,身为董事会办公室主任的宋文轩,忍不住跳出来了。
“杨部长,自公司挂牌以来,包括四个业务经营部、创新投资部、资金市场部,资产保全部在内八个核心经营部门,方案的过审率仅有11.5%;这严重地延缓了公司工作目标的达成,也严重地影响了职工的士气。”
“虽然说业务审核部本身就拥有着给项目把关的职责,我们也很高兴杨部长如此尽职尽责,但是各部门这个月提交上去的方案数量多达113个,淘汰率却高达近九成……杨部长,你这关,把的是不是太严了些?”
宋文轩的语气很平静,平静到有种阴阳怪气的感觉。
而作为公司的管理层,与会的几十号人,就没有哪个不知道那11.5%的过审率是咋来的。
想起自家部门呕心沥血,连夜加班干出来的少则七八个,多则近二十个的方案,无一例外地全被枪毙掉,以杜传明为代表的一众部长,脸色阴沉地仿佛要滴出水来。
听到这货叫自己“杨部长”而不是“杨副总”,杨默知道这种职务锚定意味着什么。
呵……
以彼之矛破彼之盾么?
漫不经心地扫了这货那很有些帅气的脸蛋一眼,杨默微笑着点了点头:“谢谢宋主任的认可……公司刚刚成立,职工没有吃透公司文件精神,在工作上缺乏磨合,我这边把关把的严点也是应该的。”
应该的?
什么意思?
合着你是觉得我是在夸你?
宋文轩眼角跳动了一下:“杨部长,公司上上下下就你在商业上的成就最高,业务也最熟练,所以让大家对您这个业务审核部的部长期待也最高;就算各部门的方案被你一而再再而三地否定,大家也没什么多余的想法;”
“但是,作为公司商业成就最高的人,您否定掉其余部门的项目方案没问题,但是不是可以考虑在指出方案中存在的问题之余,顺便指点指点这些方案该怎么改进?”
说到这里,宋文轩一脸诚恳地看着杨默:“杨部长,公司今年的担子很重,账面上的13.5亿资金虽然很多,但对比与公司需要完成的任务,却一点也不富裕,大华上上下下只有团结一致,共克难关,才有可能交出一份令人满意的答卷。”
微微停顿了一下,宋文轩做出一副后学末进的低姿态:“我们都知道杨部长您业务娴熟、能力出众,但人多力量大,多多帮助帮助一下其余部门的成长,毕竟也是一件好事嘛……最起码,能帮杨部长分担点基础工作也是好的。”
杨默微笑着看着他这看似真切,实则把自己架在火上烤的表演。
虽然大家都知道他的主要身份还是分管经营管理的副总,但宋文轩左一个杨部长右一个杨部长地叫着,偏偏又在话里话外之间把其余部门形容成业务审查部完全看不上的小杂鱼,这无疑是在情感上把杨默推到了所有人的对立面……国企系统里最是讲究面子,职位越高,越不能当着人家的面把别人踩在脚下。
呵呵,看来这些人很想挽回局面,想要争夺大华公司部分的主动权啊。
大华毕竟是一家资产管理公司,不管明面上如何,谁的手中能掌控更多的项目,谁能占有更多的资金,谁的主动权才更大。
而这一切,首先要有一个前提条件……你手上要得有项目才行,手上没有项目,即便是董事会办公室、财务部和审计部想要帮衬你一下,那也找不到理由啊。
呵~
这先压后捧,接着又是架的,甚至还涉及到了思想站位问题,着实是很有杀伤力的连招,但你宋文轩同志,火候明显是有些不够啊。
我要是你,最后的一句话绝对不会说出来,意思到了,含而不露才是正道,被你这么画蛇添足加了一段,反倒整的是有些挑拨离间的味道了。
啧啧,小同志还是年轻了些。
想到这里,杨默笑了笑:“身为业务审查部部长,我其实很乐意就那些方案存在的问题和改进意见与各部门进行诚恳沟通……但这一切,都要建立在各部门愿意的基础上!”
微微停顿了一下,扫了一圈表情开始有所变化的众人,杨默的表情变得严肃起来:“宋主任刚才说的很对,大华今年的担子很重……可越是如此,我们越不能为了急于出成绩就胡乱上马项目!”
“这不仅仅是因为大华账面的资金其实远没有其余人以为的那么富裕的缘故……更重要的,是因为我们大华是央企!”
“一家被指挥部领导寄予了厚望的央企,一家被钻探公司领导寄予了厚望的央企,一家被无数石油系统职工寄予了厚望的央企,甚至是一家……被DZ市主管单位和广大群众寄予了厚望的央企!”
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敲了敲桌子,杨默的声音里带上一丝痛惜:“大家都是有过三产项目经验的人,应该清楚,如果立项不谨慎,后面的结果是什么……这不仅仅会让大华浪费宝贵无比的资金,更是会让那些获得工作岗位,可以衣食无忧的分流职工,再度回到待岗的状态!”
“更重要的是,这种失败的项目数量一多,德州主管单位很有可能会找我们谈话,甚至取消当初允诺的一系列扶持政策……大家应该很清楚,取消扶持政策对我们意味着什么……意味着我们以后工作的开展将会愈加的艰难,愈加的难以完成任务!”
说到这,杨默一脸地痛心疾首:“同志们啊,我想强调一遍,大华资产管理公司成立的初衷,是尽可能地去解决所有停岗职工的再就业问题;而指挥部那边的减员增效行动,起码要维持五年!”
“五年啊~!数以十数万的职工都会被停岗或者待岗,然后源源不断地涌过来眼巴巴地看着我们,希望我们能给他们解决再就业的问题……那么多职工,那么长的时间跨度,我们怎么可以短视到只关注今年的任务完成与否?”
“如果只是为了完成今年的任务,准确的说是只是为了完成第一季度的任务,为了增加几百上千个项目就胡乱立项,甚至不顾这些项目在短暂的繁荣之后就会变成一个个资金黑洞的话……那是在犯罪!”
“在给大华公司犯罪!在给指挥部和钻探公司犯罪!在给那十几万甚至二十几万即将停岗的职工犯罪!”
表情激亢地敲了敲桌子,杨默目光灼灼地扫过几名表情不自然的部长:“事不预则不立的道理大家应该都很明白,事实上,只要各部门提交上来的方案里,只要不存在严重错误或者战略性偏差,我都会给他们过审,甚至明确指出他们方案里的问题在哪儿。”
“原本我以为他们会回去努力研究方案里面存在的问题,然后整个部门群策群力,将方案里的错误纠正过来,完善了之后再度提交上来……但让我失望的是,各部门并没有去修改方案,而是不到三天就提交一个全新的项目过来,意图快速启动下阶段的工作……更让我失望的是,这些新项目甚至跟之前被否掉的项目都不是一个赛道的。”
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