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第158章 高管智慧（第1页）

4个直播号第一天连续直播了8个小时，有一定效果，但是，养号和培养粉丝需要内容和时间。

几个主播下来，发现一个严峻的事实，还需要马上培养备用主播，每个主播在场的时限，不能超过6小时，对于账号来说，不停播，轮播是最好的方式。

梁西斌提出的要求就是账号归属是公司，虽然一直做准备，现在看，直播的黄金时段至少是在清晨4点到半夜12点，这20个小时，至少每个账号需要3个主播。

再者，直播基地一共12个直播间，目前也在研究出租直播间的事宜，或者是签约其他成熟主播的事宜。

再者，一个直播间，单纯只卖集城的罐头，单调不单调？

直播基地的会议室里，每个人面前一套麦当劳套餐，时间已经是晚上8点半了，梁西斌带领团队成员围坐在一起，对直播间第一天的工作进行复盘。

投影仪上显示着直播间的各项数据和画面，大家专注地看着，不时做着笔记。

会议主持人邢欢欢首先发言，她对直播间的整体表现进行了总结，指出了一些亮点和不足之处。

接着，各个部门的负责人依次发言，分享了自己部门在直播间工作中的经验和教训。

在讨论环节，大家纷纷提出了自己的看法和建议。

有人认为直播间的互动环节可以更加丰富多样，增加观众的参与度；

有人建议优化直播间的布局和画面效果，提升观众的观看体验；

还有人提出要加强对主播的培训和管理，提高主播的专业素养和表现力。

林小米说：“关于直播，我的想法是，做网红培养经济，也考虑签约外部个人主播。”

梁西斌说：“这方面确实要考虑未来发展。我们的目标是做大做强，今天邢主播这块带着几位主播做得很好。邢主播很累了，不用说看法。你要带领主播每周做一次复盘，我会不定期参加你们的周例会。”

邢欢欢一天天下来，真的很累，也好兴奋。

其实，整体兴奋的岂止是邢欢欢。目前直播IP发展起来，都是个人做得好，然后逐步增加人员，成立公司，将事业做大。

而金安直播基地是先成立公司，打造主播人设，再扩大影响力。

个人如同一只破壳的小鸡，在摇摇晃晃长大的过程中，克服各类问题，成为色彩斑斓的雄赳赳的大母鸡。

直播基地就是一个大母鸡，已经开始展翅前行了，不过，在市场上，未必能够太多的机会展示。只有不断地推进，才会有色彩斑斓、傲视群雄的机会。

散会后，邢欢欢拦住林小米，要交流。

林小米说："大姐，你说了一天，还不累啊？”

邢欢欢说：“宝宝米，你得帮我一起单独复盘。看录像，好不？”

于是，宝宝米留下来，回看直播，王良浦也没走。

一个小时后，邢欢欢将4个主播在直播间话术优势、存在问题、需要马上解决的小细节，都发到群里。

运营也根据他们的数据，提出要求并改进措施。

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