趣乐读小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第124部分（第2页）

“他们在说庐江王的归属”，慕容垂随即恭敬地用鲜卑语回答。

庐江王就是被俘的慕容宜。

“阿宜待在三山数年，我们需要他来了解三山虚实。再说，此后与三山打交道也许阿宜从中沟通”，慕容垂解释说：“三山要求用贱奴交换阿宜，虽然，这些贱奴也能让我的军队吃上一阵子，但阿宜毕竟是我燕国王族，燕国的体面不能被随意侮辱。所以，玄恭（慕容恪的字）答应他们，用这些两腿羊交换阿宜。”

“两万？”慕容评痴了：“要是吃的话能吃好几个月，要换奶冰的话，也能换将尽两船，换个阿宜，值吗？”

“现在不忙下结论”，慕容垂淡淡地回答。

慕容垂稍露口风，黄朝宗怕其反悔，立刻快速回答：“太原王一诺，三山敢不从命！庐江王现已至外海，一旦太原王移交汉人，庐江王将立刻登陆，我们将用快马送他至和龙城。”

“好”，慕容恪转身用鲜卑语吩咐慕容垂：“找几个人点算两腿羊，让他们随时装运。”

慕容恪说这话时，慕容垂偷偷盯着黄朝宗，见这位汉使听到鲜卑语一脸茫然，他轻轻松了口气，头也没扭，用鲜卑语下令：“平视，这事你去办。”

平视躬身告退。慕容评则松了口气，准备上前搭讪，以缓和当前气氛。

此时，慕容垂一声朗笑，咄咄逼人地追问：“先生关心这些贱奴，独不关心自己么？我燕国一个王需要两万贱奴换，不知汉国一个丞相，该用什么换取？”

黄朝宗咧咧嘴，反讥道：“我临出使时，我家门童也曾问过这个问题，将军想知道我怎么回答？”

门童的问题——还能怎么回答，肯定没有好话。

慕容垂知道自己失策，正想转移话题，慕容评却已脱口问：“黄相如何回答？”

慕容鲜卑这一方齐齐翻了翻白眼——慕容评竟愚蠢若斯？

黄朝宗一拱手，一脸诚恳地说：“文明，我问门童知不知道什么是文明？文明国家会侮辱外交使节吗？我告诉他：这压根不是问题，何必再问！？”

“文明”——这是个什么词？是照对方这么一说，连晋朝都不文明了？

嗯，也不对，好像，最近以来，晋朝也没有侮辱使节的现象，虽然他们的文化确实赞赏对使节的侮辱和斩杀。但冉闵的使节就没被侮辱，符健、姚戈仲……这些使节都活蹦乱跳地回家了。

难道，这就是文明。

在汉文明的璀璨下，连文字都没有的胡人常常感到自卑。出于自卑，他们得势便疯狂地迫害汉人，甚至不准汉人提“胡”字，规定胡人要被称之为“国人”。

但是，这种疯狂虐杀掩盖不住他们对自身文化的自卑，比如：对于鲜卑族的来历，拓跋鲜卑编撰《魏书》时，曾创造了这么一段话：“昔黄帝有子二十五人，或内列诸华，或外分荒服。昌意少子，受封北土，国有大鲜卑山，因以为号。”

后时基因研究证明，这种历史说法毫无科学依据。说的难听点就是鲜卑人潜意识中的自卑心理作怪，把自己说成是黄帝后裔，故意向“汉祖”那里靠拢。

黄朝宗语含轻蔑地这么一说，慕容贵族们虽对“文明”这个新词不甚理解，但他们生怕暴露自己的浅薄，所以不敢追问。

这话如果是另一个汉人说出来的，鲜卑人能把他大卸八块。但黄朝宗来自于三山。

三山的基础是宇文鲜卑。东逃西窜的宇文残孽，因为有个好女儿找了个好铁弗，抢先进入衣食无忧的生活状况。三山宏大的建筑，独特的文化氛围，要说慕容族人不羡慕，那是嘴硬而已。

作为慕容鲜卑的精英，慕容恪不是没有研究铁弗高的治国之术，因此，他对来自铁弗高的指责尤其敏感，但这种指责却没给他带来受辱心态。

从心理上，慕容恪并没有把铁弗高看作是软弱的汉奴，相反，三山对入侵者的斩尽杀绝，使他在心中认为：铁弗高是自己人，是鲜卑种。

南人不讲究斩杀入侵者，这不符合他们的学术理论，只有我们胡人才这么干。

心理认同了铁弗高是自己人，三山的强悍、三山的富足、三山的残暴，……，等等，让他在面对黄朝宗的嘲讽时，感觉像一个偷饼的小孩被人逮了现形一样，只觉得自己丑态不堪。

“文明”，三山的强盛，难道是因为他们掌握了一把密匙，这把密匙就叫做“文明”？

嘿嘿，俺们刚架火炉侮辱了魏使常炜，那帮汉官怎不提醒一下，却在幸灾乐祸地往里添柴——太丢人，千万别说俺认识那帮竖儒。

不能再说下去了，慕容恪截断话题，插嘴问：“汉王前后杀我数万士卒，今先生来我大燕，我等虽不屑扣留汉相，但先生没个交待的话……，哼哼！”

黄朝宗笑了，笑得很真诚。

“临来时，我王曾告诉我：倘若燕国君臣问起这个问题，就这般告诉他们——入侵者无权抱怨惩罚；胜利者有权杀戮！这法则毋庸置疑，不需要解释。汉王如此，就是想说：对付入侵者，我们从不惧杀一儆百！”

就这么算了？

冷血悍将  在中国做事(全文阅读) - 黄夏君  民国演义  我的苦难我的大学  草包英雄  梨园往事  东北黑旋风  战锤：这不是草原争霸吗？  亮剑精神  销售人员职业教程  丛林战争  江泽民  红色之翼  三楚雄风　--汉王陈友谅  要塞-中世纪领主  演讲论辩技巧  冥仙未世  上门姐夫楚天舒乔诗媛最新更新章节免费阅读  生活要懂点博弈学 作 者: 王宇  女性经理人打造术:跟王熙凤学管理