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第6部分（第2页）

5。　扣押工资

扣押工资或者开除你时不发半个月、一个月工资，就算你告状赢了也不给；或者规定押扣一个月甚至40天的工资，年终发放或者辞职前返还，到时耍赖黑员工；或者找尽借口扣工资，标榜条款为企业规章制度，其实为扣工资的种种借口。

6。　口头协议

先是口头承诺工资待遇、工作条件，到了关键时刻含糊其辞，找尽借口，让你进退两难；不为员工买福利保险，拖欠工资，处处克扣，甚者炒掉员工时拒付工资，一副〃死猪不怕开水烫〃的模样，告起状来更麻烦。

7。　高薪许诺引君入瓮式

许诺月薪数千元，要求抵押学历证书原件（也有押身份证原件的），当你被高薪吸引来后，却发现或工作量超负荷难以承受或薪金待遇不兑现，甚至引诱你从事违法活动，主动辞职者往往遭到扣证威胁，或者欠你几个月工资。

8。　文化痞子满天飞

这些文人老板青睐应届毕业生，大量招聘文案策划、文字编辑、采编数人，许诺高薪，做到试用期满就被老板以各种理由一脚踢开，甚至拖欠工资，大多数求职者只好泪洒公司，另谋高就。

9。　提成陷阱

低底薪高提成，甚至答应很高的年终提成，可没到年终你就被〃莫须有〃地炒掉，高额提成化为乌有，或者先是高薪诱惑，到了关键时刻想方设法扣你的提成点，甚至炒掉你。

10。　短期行为

为了完成一个项目或者某个难题而临时用人，当难题解决了，就会兔死狗烹，不能长期聘用你；一些卑劣的公司，先让你试用三个月，实际干到两个多月，就找茬请走你，让你投诉无门。

刘备看着看着，一种莫名的凉意袭上心头，社会的复杂远远超过了他单纯的想象。

〃真是不看不知道，一看吓一跳啊。〃他有些惆怅地问道，〃这些大小陷阱已经够折磨一个人、毁一个人的前途了，那么大骗不就更加恐怖至极了？〃

刘恢点了点头说：〃小骗大不了骗点钱和力气，大骗可就会骗人心智，后患无穷啊！〃接着，他翻到这篇文章的第3页，指给刘备看

大骗的通常做法

1。　霸王合同

要么是没有福利保险，义务繁多权利少；要么是条件苛刻，工作条件恶劣，无礼要求多，一不小心被套牢；要么是含糊其辞，一语多解，签约时间又长，违约金数额大，这样的合同注定了纠纷多。

2。　高薪高代价

以高薪为幌子，或骗往异地失去人身自由，或从事违法活动，或高薪背后隐藏超负荷的工作量，或克扣工资暴力就范，或虚席以待急聘相诱，这样的工作遇见一次就是一场噩梦。

3。　传销毁人心智

口若悬河，以很高的回报和种种许诺让你买下产品，或发展下线，或拉进会员，或介绍〃合作伙伴〃，然后开始疯狂培训；更有甚者通过网络传销、电话骗钱，让你血本无归不说，更是坏了你的心态，影响一生的发展。

4。　代签字代收钱

当你做到总裁秘书或者经理级别，承诺条件你拍板，几百万的账款让你代为签字，结果老板拒不承诺、拖欠不还甚至卷款而去，追究刑事责任你有口难辩，弄不好毁了一生。

刘备慢慢把头抬了起来，他想问：〃难道就没有可以解决的办法了吗？〃话到了嘴边没说，手指头把书稿又翻了一页，上边写道

解决之道

所谓防患于未然。求职时一定要细心琢磨每一段文字，三条原则要谨记：①　遇事先冷静，花言巧语要警惕，免费午餐不能吃；②　未工作先交钱，100％免谈；③　凡事要有文字凭证，合同必须签，发票一定得开，证件不能留。

如此防范，还是被人骗了，也就只能当作被狗咬了一口。被狗咬了怎么办？解决的办法有三种：一是咬狗，以暴对暴，结果可能反被狗咬；二是甘认倒霉，吸取教训不再犯；三是找来狗的主人把狗揍上一顿。

怎么选择？当然是找狗的主人！遇到骗子，想也不用想，立即报警或者向劳动部门举报（电话号码可以通过114查询），一般的大小骗子都可以被〃主人〃轻松摆平。棘手的可以向报社、电视台等媒体寻求帮助，相关部门一定不会置若罔闻；绰来木棒打狗。以其人之道还治其人之身，捏准公司要害的东西，像声誉、客户、资料等，予以正当要挟（此招只能防身，不可害人）。商业行为不论正邪皆为赚钱，但人都会两害相权取其轻，老板不会为了一点钱损失最重要的东西。

刘备看完，对刘恢佩服得简直五体投地，说：〃刘叔，我能把它抄写下来吗？〃

〃你先别忙着抄写。〃刘恢兴致未了，〃所谓有人的地方就有陷阱，现实生活中的骗局更是数不胜数，你光抄写是没有用的，关键是要领悟上当受骗的内涵，要有洞察事物本质的能力，处处小心谨慎，未雨绸缪才能防患于未然呀！〃

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