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第271章 开始运转（第1页）

先前思凯公司也曾经给岑佳华发来过几个候选名单，但是看过他们的简历之后，岑佳华感觉还是有些不满意，因此也就让思凯公司继续找更为优秀的经理人。

岑佳华心里所想的总经理人选，不仅需要高学历，还得拥有足够的酒店从业经历，最好还得在国外的高级酒店有过独当一面的任职经验。要知道自己想要找一个能够开创局面的人选，而不是一个只能守成的一般人才。

岑佳华面前正摆放着一份候选人的资料，无论是从学历还是任职经验来看，都是非常符合岑佳华的要求，因此岑佳华就决定到上海去见一见这位海归人士。

这位候选人北大管理学院毕业，在北京万豪有过两年的工作经验，然后在美国康奈尔大学攻读酒店管理的硕士学位，毕业后在纽约希尔顿酒店上班10年，刚刚回国。精通英语、法语两门外语，刚刚从纽约某家五星级酒店总经理的位置离职的这些候选人很是让岑佳华感到满意。

如果这些简历都没有作假的话，这位不到40岁的海龟可以说是一个年富力强、有学历有经验的最佳人员。当然了，出于对顾客的负责，思凯公司会利用自己的关系网帮忙把事情的真伪查清楚，以免出现混水摸鱼的赝品。

这一次到上海依旧是岑佳华和罗子全两个人，要是招聘到总经理和人力资源部经理之后，这些面试的事情就可以放手给别人了。

车子在高速公路上奔驰着，窗外的景色也是不断地变幻，沿路的草坪和绿化带已经是开始出现了些许萧瑟的感觉，想来秋天的脚步已经越发地近了。

岑佳华抬眼看了看正在前面专注开车的罗子全，心里还是觉得比较满意的。这小伙子勤快、机灵，嘴巴也比较严实，加上能力也不错，让岑佳华越用越是觉得顺手。

因为来过了一次，罗子全自然是清楚前往思凯公司的路线，也没有多看导航系统，很快就来到了蓝天大厦底下的停车场。

见面的地点没有选择在思凯公司的办公室，而是在蓝天大厦之后的一间高级茶楼里面，当然了，思凯公司的人员也是要全程陪同的。

为了保护猎头公司的利益，总是有很多其他行业不能理解的举措，岑佳华也就顺其自然了。

来到茶室的门口，黄思琪的那个漂亮助理高亚男已经站在门口等着了。上一次一起吃饭的时候，她给岑佳华留下了深刻的印象。身材高挑的她据说是东北沈阳人，脸上长得很婉约，但是喝起酒来根本就不输给男人，‘亚男’这个名字还真的是不含糊。

“岑董来了，我们黄总已经在里面等您了。”高亚男说话字正腔圆，轻声细语的，让人感觉很舒服。

“客人到了吗？”岑佳华度高亚男点点头，随口问道。

“到了，黄总正在里面陪着呢。”高亚男转身款款而行，带着岑佳华两人往着包间的方向走去。

茶室里面装修古朴，一走进里面，就让人感觉到回到了过去的时光，清幽的古筝声音在讲述传统的情绪，茶室仿佛就和外面喧闹的世界完全隔离开来。

走进雅间，岑佳华一眼就看到了正坐在座位上和黄思琪谈笑的一位中年男子，想来他应该就是今天的见面对象了。

一看到高亚男带着岑佳华走进了雅间，黄思琪和中年男子就都站了起来，微笑着面对岑佳华。

“岑董，这位就是今天你约见的客人，何磊先生。”黄思琪起身上前一步，伸手把中年男子介绍给了岑佳华。

“你好，蓝鲸岛公司的岑佳华。”岑佳华也是礼貌地伸出手，向对方进行自我介绍。

一阵寒暄之后，大家这才纷纷落座，岑佳华和何磊相对而坐，座位中间人的黄思琪则是坐在两个人的旁边，在她的对面，是两个做会议记录的小助理。

“何先生，黄总应该已经把我们公司的基本情况以及对于总经理人选的要求和你说了，不知道对此你有什么见解。”坐下之后，岑佳华就开门见山地提出了自己的想法。

毕竟先前看到的只是对方的简历，对于他本身拥有什么能力岑佳华还真的是很茫然，现在自然是要了解清楚才行，毕竟这可是关系到将来蓝鲸岛的成败关键啊。

“虽然我没有到过蓝鲸岛实地考察，但也是根据黄总提供的材料，写了一个规划，算是我的求职报告。”何磊原籍是就是浙江人，虽然是旅居外国多年，但是普通话之中还是带着吴侬软语的味道。

“我们蓝鲸岛正处于草创期间，很需要何先生这样有经验的管理人才加盟，不过初期的条件会很简陋，还请何先生做好心理准备。”岑佳华一边接过何磊的求职报告，一边用眼神示意罗子全把公司一些尚未公开的资料递给何磊。

这些资料涉及到了蓝鲸岛的投资规模、主要项目、以及发展规划，算得上是蓝鲸岛的发展蓝图。其中还有目前外界尚未了解到的海豚等生物资源的照片，还包含了岑佳华对于蓝鲸岛未来发展的设想。

通过思凯公司的资料，岑佳华基本上认可的何磊经验，也是想要以诚待人，通过这些资料获取何磊的信任。毕竟岑佳华不仅仅是想要招聘一个职业经理人，而是想要找一个能够共同创业的合作伙伴，因此彼此之间的信任很重要。

想着向他透露一些蓝鲸岛的基本情况，若是何磊有信心参与到蓝鲸岛的建设之中，大家自然是皆大欢喜。若不然，就早早换人，免得到时候浪费时间。

一下子雅间之中就陷入了安静之中，只剩下岑佳华和何磊泛着资料发出的沙沙声。

何磊的报告很有针对性，看得岑佳华觉得很满意，若是这些报告都是出自他的手笔的话，想来他的能力还是不错的，仅仅是通过一些简单的资料，就能把蓝鲸岛的发展很清晰地勾勒出来。

比如针对着蓝鲸岛上客房别墅的分散状况，他建议是加大在计算机信息系统上面的投入，让客人能在别墅里面足不出户就能快捷地呼叫到服务生。

还有在制度制定管理、基础设备的添置、公司运营策略、……，还有一些具体的事务上，他都是提出了一些很有针对性的建议。

这份报告看得岑佳华有一种茅塞顿开的感觉，以前他在酒店的建设之中，一直都还是懵懵懂懂的，只是觉得有了丰富的海洋生物资源之后，想来这个蓝鲸岛的发展就能迈进快车道了。

但是看过了专业人士的建议书之后，他才明白，以前自己过于想当然了。诚然，丰富的海洋资源可以成为吸引游客的一个大看点，但是岛上的设施建设以及后续的服务质量都要跟得上才行。

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