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第195章 摆脱困境迎接挑战（第1页）

公司在杨明的带领下，好不容易摆脱了之前的困境，然而，新的挑战又接踵而至。

这天清晨，阳光透过窗户洒在杨明的办公桌上，他却无心欣赏这美好的景象。销售经理王强拿着一份报告，神情严肃地走进办公室。

“杨总，虽然我们解决了之前的一系列问题，但是市场份额却被其他新兴企业抢占了不少。我们必须想出新的营销策略，否则很难夺回失去的市场。”王强的语气中带着一丝担忧。

杨明微微皱眉，陷入了沉思：“你先组织销售团队进行市场调研，详细分析竞争对手的优势和我们的不足。”

王强点头离开后，杨明的手机响起，是生产部门的负责人打来的。

“杨总，生产线上的一批重要零部件出现质量问题，可能会影响产品的整体性能。我们需要立刻排查原因，重新采购合格的零部件。”

杨明的脸色更加阴沉：“马上停止生产线，组织技术人员进行检测，务必在最短的时间内解决问题。”

还没等杨明放下手机，财务经理赵敏敲门进来。

“杨总，近期的成本大幅上涨，利润空间被严重压缩。我们需要重新审视财务预算，寻找节约成本的方法。”赵敏递上一份厚厚的财务报表。

杨明接过报表，快速翻阅起来：“通知各部门负责人，下午召开紧急会议，共同商讨解决方案。”

下午的会议上，大家各抒己见，气氛十分紧张。

“杨总，我觉得我们应该加大研发投入，推出更具创新性的产品。”研发部门的负责人提议道。

“可是现在资金紧张，研发投入增加，会给财务带来更大的压力。”财务经理赵敏反驳道。

“我们可以精简一些不必要的开支，把资金集中用于关键项目。”行政经理说道。

杨明认真倾听着大家的意见，心中逐渐有了主意：“大家说得都有道理。首先，研发部门要在有限的资金内，确保重点项目的推进。其次，生产部门要严格把控质量，杜绝类似零部件的问题再次发生。销售部门要制定精准的营销方案，提高市场份额。财务部门要优化预算，降低成本。”

会议结束后，大家都忙碌起来。杨明也亲自参与到各个环节中，监督工作的进展。

就在公司奋力应对内部问题时，外部环境也发生了变化。行业政策调整，对公司的业务产生了一定的影响。杨明不得不花费大量的时间和精力，与相关部门沟通协调。

“杨总，政策的变化对我们很不利，如果不能及时适应，可能会面临更多的困难。”助理小王提醒道。

杨明目光坚定：“我们要主动出击，寻找新的发展机遇。”

杨明带领团队深入研究政策，调整公司的发展战略。与此同时，他积极拓展新的市场，与潜在的合作伙伴进行洽谈。

在一次重要的合作谈判中，对方提出了苛刻的条件。

“杨总，他们的条件太过分了，如果答应，我们的利润会受到很大影响。”业务经理面露难色。

杨明思索片刻：“先不要急于拒绝，我们再想想有没有其他的合作方式。”

经过多轮谈判和协商，杨明终于找到了双方都能接受的合作方案。公司成功与对方达成合作，打开了新的市场。

然而，新的问题又出现了。部分员工对公司的改革措施产生了抵触情绪，工作效率下降。

杨明决定召开员工大会，与大家坦诚交流。

“各位同事，公司正处于关键的发展阶段，改革是为了让我们走得更远。我相信，只要大家齐心协力，就一定能够克服困难，实现共同的目标。”杨明的话语充满了激情和鼓励。

在杨明的努力下，员工的积极性逐渐提高，公司的各项工作也逐渐步入正轨。

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