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调查原因拿糖哄人（第1页）

罗宾被叫出来时，正一头的雾水，听到同事的嘻哈和吹哨，横了一眼，“别闹”，然后朝外走去。未曾料到会是李浅熙和露西两人，他还是有些印象的，第一次搭讪被人拒绝的女人，“两位美女，你们这是？”

“罗宾，有时间坐下来聊一聊吗？”露西大胆地开口，“我们有事求你。”

罗宾“额”了一声，没立即应下，而是看向李浅熙，见李浅熙也点了点头后，他才说，“午饭后休息时我有时间。”

“那咱们上午下班在公司食堂二楼一起吃饭，怎么样？”李浅熙询问，眸光真诚地注视着罗宾。

罗宾应下后，李浅熙和露西同他换了联系方式后，打道回府。

回去的途中，李浅熙忽然想起什么一样，“露西，我们只问罗宾一人的话，数据会不会不准？样本太小了。”

露西略微思索后，赞同李浅熙的话，“确实是这样的，而且，琳达说技术质量监管部部分员工工作懈怠，并没有指出具体哪位，这就需要我们自己去找人，然后深挖里面的原因。”

“是什么原因会让一个勤奋工作的员工忽然间懈怠下来呢？”李浅熙问，停顿几秒，她同露西异口同声地开口，“准备辞职。”

“员工想要离职了，通常会定时下班、麻烦的工作会拒绝、工位变得很干净等等，”露西补充着，继而低思，“琳达发布这个任务，其中一定是有她的深意。”

“嗯，咱们现在接受的是招聘和录用方面的任务，按照人力资源管理六大板块分析，下一个会不会是培训和开发？”李浅熙分析着，“不过，也许我们猜测的方向是错的，工作懈怠也有可能除工作外的生活方面的事情。”

露西恍然大悟地“嗯”了声，“那今天午饭时间，就看我们的表现咯！”

“加油！”

“加油！”

午饭时间，李浅熙和露西提前到餐厅等待着罗宾，罗宾如约而至。

露西将菜单放在罗宾的面前，“罗宾，你来点菜吧。”

“我都吃，不讲究的。”罗宾将菜单推回到李浅熙和露西的面前，“你们点吧。”

李浅熙和露西相视一眼，最后还是李浅熙边拿菜单边点菜，“罗宾，你有没有什么忌讳的食物？”

“嗯，”罗宾想了会儿，“如果说不吃香菜是个挑剔的习惯的话。”

露西抿着嘴笑了。

菜随后端上来，里面没放进任何的香菜，三人边吃边聊。露西和李浅熙协作，一个直接一个委婉地将话题转移到技术质量监管部内部员工身上。

罗宾似乎有所意会，面上却是不动声色，照常如旧地同李浅熙和露西聊天，不过，也稍微透露了一些，用开玩笑的口吻，“我们部门单身汉子多，一个个又每天加班到很晚，谈女朋友的时间都没有，看到别的同事秀恩爱，柠檬树下柠檬酸。”

说罢，罗宾颇有暗示地朝李浅熙看了一眼。

李浅熙抿唇，“罗宾，人力资源部与其它部门都是损益相济的共同体，你可以稍微相信我和露西。”

说着，她看向罗宾，目光坦诚，“我们都是守口如瓶的人。”

闻言，罗宾眉头微拧，宛若是在思考李浅熙话的可信度，几秒后，他眉头舒展笑了，说话变得直接又坦白，“李浅熙，我承认我对你很有好感，但是你和露西，又可以拿出什么让我相信，你们是值得信任的人呢？”

露西：“……”敢情眼前的这位是披着羊皮的狼，她还以为可以薅羊毛，还好及时收手，否则反噬遭殃。

“罗宾，你不需要说出任何人的名字，包括这次谈话，我们也不会将你署名，不会向上打报告，我们只想摸清一个现象，”李浅熙说，“当然，对这次的谈话，我们可以签一个保密协议。”

罗宾五指轻轻扣了扣桌面，一分钟后，他将技术质量监管部观察到的现象徐徐道来，末了，他说，“希望你们不要辜负我的信任。”

“绝对不会！”露西应承着。

“cheers。”

有了罗宾的深入交流，李浅熙和露西在经过加工思考后，开始做问卷。时间一分一秒地过去，落日的余晖透过窗洒在办公桌上，李浅熙和露西坐在一起，对着电脑，时不时地碰头小声交流着。

贝拉进来时看到的就是这一副场景，她眼中闪过嫉妒的神色，到目前为止，她跟戴夫并没有任何的进展，根本打不进去技术质量监控部。

“戴夫，我们怎么办？”

调查问卷并不是凭空想象出来的，需要贴入现实问题。

站在她身边的戴夫皱了下眉头，倏尔后才道，“找外援吧。我认识其它公司的hr，看他们是怎么做的。”

另一旁，林承玉和简在食堂门口，摆着摊，他们买来玫瑰花，若是有人愿意帮他们填一份简单的问卷，那么就会得到一束玫瑰花。

其余的小组也在各自地努力着。

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