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第九百一十章 什一税就是个团购费（第2页）

帝国财团是个把进攻融入到骨子里的势力，与其跟别人抢传统市场，多那点解不了渴的需求。不如自己再开辟一块市场，那就是全球3200万公里的治沙土地。

SP运用的就不是市场经济原则，怎么可能按市场规律办事，它是创造市场的力量，是把今日的过剩，换成明日源源不断的产出，再过剩，再创造市场，叠加始终不停。

以SP的产能增长幅度，收治沙农场产出的十分之一，又怎么可能包裹不住社员的一应开销呢？

随着治沙农场的发展，由于帝国财团的复合增长模式，一个个社员家庭对物质需求同样会呈几何级增加状态。

仅是农资需求，生活必需品，农产品输出与工业品输入，一出一进关联渠道的渠道费，沉淀在招财猫账户上的资金利息，就是天文数字。

随着治沙市场的逐步壮大，不是什一税包裹包裹不了生活必需品开支的问题，是要不要取消的问题。正如帝国郡，居民人均收入过百万美元，人均一年的生活必须开销，哪花的了将近十万美元？

所以，帝国郡居民家庭连什一税都没有，照样全免。”

“这会不会造成僵化？”

刘组长心里不是味道，总觉得面对这么一面镜子，感触五味陈杂。

“荷兰，瑞士，以色列，瑞典，挪威，芬兰的合作社，僵化了么？”

黄大同摇头一笑，“美国有告SP捣蛋的，三肠菌，飞艇模拟轰炸，吐到内伤，车祸受伤的，是有不少人告它。但是很少有美国人，会告帝国财团旗下的一众公司种族歧视的。这不是因为帝国财团旗下的雇员不种族歧视，恰恰相反，SP是美国公认的种族歧视明目张胆的邪恶公司。

可那又有什么呢，叫黑人黑鬼的就是SP的黑人雇员，决定招收或解雇工人的是同样的工人。它一层层都是小组内自选的组长，室长是组长们选的，部长是室长们选的。选组长的开除组长的，都是相同的组长与组员，聘用解雇，跟上面有什么关系？

就跟魔方兔子一样，组长，车组长，队长，车队长，市镇分公司经理，州省分公司经理，是一层层选上去的。帝国郡包括银滩的各个社区，街道，市镇，全是一层层选上来的。

有事就是公决，事办错了，就像银滩规定男人周五不许喝酒，违者劳改两周的惩治酗酒条款。这善政恶政且不说它，埋怨帝国财团没用啊，是银滩女居民非要这么干，男性居民投票不积极造成的。男居民为了不被抓去搬砖，只能赶紧联合起来再发起公决，推翻这一条啊。

帝国财团的地盘不是僵化不僵化的问题，是神经过度的问题，稀奇古怪的事层出不穷，活力过剩了都，天天想找人打架，哪来的僵化？”

刘组长沉默了一下，问：“看来你们是有意愿与SP合作了？”

“不是，我们是准备听从SP的指挥了。”

黄大同自嘲的一笑，“人家从来不信地位平等，友好合作那套，生意就是生意。是生意，就按生意的规矩办。不是生意的合作，那就是利益共同体了，那就只有支配与被支配的关系了。是权利与义务的关系，不是合作关系。谁说了都算，那就谁说了都不算了。”

“你对人家研究的挺透彻啊。”

刘组长耳闻过土豪联盟与SP之间的不对付，打趣道，“我怎么听着你们有点认输的意思？”

“盘子太大，砸下来要命，我们接不起。”

黄大同也笑，意味深长道，“你别看哈萨克的治沙农场，牧场里用的大多是哈萨克人。可土地是联合会发的，补贴福利是从联合会来的，产出的农产品存的是联合会的免费仓库，是通过联合会的渠道卖的。

在治沙农场，牧场，合作社，一个个集体，保障他们民选制度与财务独立的是联合会。在一个个集体之内，社员按资历分了先后编号，按贡献分了八个等级，这就是SP系内的编号员工与八级工制度，这些老编号，等级高的社员待遇，是联合会赋予的。

联合会的全称可是世界粮农联合会呀，社员的编号与等级，是全球通用的，是会被纳入SP欢乐时光环球旅行等一系列福利的。

而且，从全球各地治沙农场，合作社诞生的治沙有功人员，各自治州独立颁发的奖章是与SP系内的公民，什长，百夫长，万夫长，执政，元老等待遇是一致的，奖金是由帝国财团统一发放的，杰出人员还会被SP功勋大会直接授勋，这是什么意思？”

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