手机浏览器扫描二维码访问
04
躺着抱怨,不如站起来做事
抱怨解决不了任何问题
在我们身边,时常听见这样的声音:“怎么什么事都让我干?”“我干这么多活儿,怎么才发这么点儿工资”“工作没完成,凭什么说我一个人?”……因为一些事,很多人都会发出这样或那样的抱怨,并且将自己倒霉的经历大肆描绘一番,仿佛这个世界上就再找不到比他更不幸的人了。
在工作中,我们抱怨领导、抱怨同事;在生活中,我们抱怨家人、抱怨亲朋;在学习中,我们抱怨学校、抱怨老师……可以说,只要这个地方有人,抱怨就不会停止。然而事实上,只靠这些抱怨,我们无法解决任何问题。
如果我们只知道抱怨,不知不觉中,大把的时间就被浪费了;如果我们只知道抱怨,心态就会变得消极,工作时也不会有动力;如果我们只知道抱怨,很容易给自己的老板留下坏印象,毕竟老板花钱雇人来,并不是为了听你冲他发牢骚的。
更何况,无论我们说多少抱怨的话,都不可能改变现状。如果你嫌弃自己的工作重,无论你发出多少抱怨,沉重的工作依然摆在那里,不会有一丝减少;如果你嫌弃自己的工资少,无论你发出多少抱怨,工资依然不会有所增长;如果你觉得自己得不到老板重视,无论你发出多少抱怨,老板依然不会看重你,反而可能因为你总是抱怨、无法积极地工作而开除你。
所以,与其把时间都花费在抱怨上,不如用它来努力,当我们通过自己的努力做出成绩时,好运自然会来。
薛宁在一家公司干了一年多了,对公司的不满越来越多,每天下班都会向母亲抱怨,说她在公司怎样不受领导重视,她的工作那么辛苦,但拿的薪水却少得可怜。终于有一天,她对母亲说,她打算换个工作,不再给这家公司卖命了,反正也没人把她当回事。
听了她的话,母亲说道:“我当然赞成你跳槽,这么差的公司一定要给它点儿颜色瞧瞧。不过我觉得,现在还不是你离开的最好时机。如果你现在走,这家公司的损失并不大,你应该趁着在公司的机会,努力为自己多拉一些客户。当你成为公司独当一面的人物时,你再带着这些顾客离开,这家公司肯定会蒙受非常大的损失。”
薛宁觉得母亲说得有理,于是,回到公司后,她收起了自己的抱怨,开始努力地工作起来。半年后,果然拥有了很多忠实的客户。
这时,母亲对她说:“如果你想跳槽,现在就是最好的时机了。”
但薛宁却笑着说:“我不打算跳槽了,这半年多来,我一直努力工作,老板对我的态度越来越好,他下个月打算升我做他的助理,我暂时不打算离开了。”
如果我们想要改变自己的现状,最该做的就是闭紧自己的嘴巴,把所有的精力都投入到工作中去。
当你开始积极努力地工作就会发现,原本沉重的工作并没有那么难完成;当你开始积极努力地工作就会发现,随着工作做得越来越多,自己的能力越来越大,挣钱也变得越来越容易;当你开始积极努力地工作就会发现,老板对你的态度变得越来越好,对你的能力越来越认可,交给你的任务也越来越重要。
1981年4月,通用电气迎来了历史上最年轻的董事长和ceo——年仅45岁的杰克·韦尔奇。在入主通用电气的20年时间里,在他的带领下,通用电气从全美上市公司盈利能力排名第十位提升到第一位。
1960年,韦尔奇从伊利诺伊大学获得化工博士学位,在很多可供选择的公司中,他选择了通用电气公司作为自己的第一份工作。
进入公司后,他的第一项工作是找到一种制造ppo(一种用于化工的新材料)的示范基地,并将工厂建在那里。为了完成这个任务,韦尔奇花费了很多心血和精力,最后工厂总算顺利建成了。公司对韦尔奇的评价很高,他的工资也涨了1000美元。
工资得到提升,韦尔奇自然高兴,不过没过多久,他就发现原来不是只有他一个人涨工资,参与项目的四个人,无论表现得好坏,都得到了同样的加薪。
这一发现让韦尔奇大失所望,他觉得自己有无数的理由可以拿更高的薪水。但当他找到自己的上司抱怨自己的不满时,上司却说这是公司预先确定好的工资浮动标准。这一刻,韦尔奇觉得公司的官僚主义太严重,体制太僵化了,和他以前的想象完全不同。
从那以后,韦尔奇对工作的热情烟消云散,他越来越萎靡,整天满腹抱怨,无心工作。到了后来,甚至有了辞职的打算。
不久之后,韦尔奇的情况被部门负责人鲁本·古托夫知道,他决定找韦尔奇谈谈。一天晚上,他邀请韦尔奇夫妇共进晚餐,在餐桌上,古托夫表达了自己的观点,他说,对于公司的官僚主义,他同样十分不满,但如果韦尔奇因此就满腹抱怨、无心工作,那无疑会埋没了自己的才华。相反,如果韦尔奇能利用通用的平台努力工作,大展拳脚,他相信有一天,这种情况会因韦尔奇得到改善。
古托夫的话让韦尔奇十分触动,从那以后,他收起自己的抱怨,开始将自己的全部精力重新投入到工作中。1968年,进入公司已经8年的韦尔奇得到了提升,成为主管年产值2600万美元的塑料业务部总经理。
再后来,当他通过自己的努力成为通用电气最年轻的董事长后,开始对公司严重的官僚主义和冗员的情况进行改革。他先针对内部管理体制进行了改革,对管理层次和管理人员进行裁减,将繁杂无用的企业全部砍掉,将350个经营单位裁减合并成13个主要业务部门。
古托夫的话让韦尔奇明白了一个道理,那就是抱怨永远改变不了现状,要想展示自己的才华、体现自己的价值,最好的方法就是努力去做。
你真的那么值钱吗?
在我们的身边,经常能听见一些人对自己的工作发出抱怨。有时他们抱怨自己的工资低,有时他们抱怨同事不配合自己,有时他们又抱怨自己的工作环境差……
其实,这些抱怨除了让我们变得消极外,并没有什么用。而且如果总是抱怨,很容易形成一种恶性循环:越抱怨越消极,越消极越不愿意干,越不愿意干越没成绩,越没成绩越得不到提升,越得不到提升越抱怨。到最后,其实真正受伤的还是你自己。
所以,当你想抱怨工资低时,不妨先问问自己,你的真正价值是多少?如果你总是看着别人的高工资,当然会对自己的工资不满。既然不满,难免就会生出很多抱怨。
可是,如果你肯把目光移到自己的业绩上,那你就会对自己的工资有一个标准,并因此对自己的工作充满热情。当你对工作充满热情时,你自身的潜能自然就会被开发出来。你的才干也会得到充分地发挥,你的个人价值也会得以实现。
现代企业的工资通常与员工的业绩成正比,你业绩高,自然会得到高工资;你业绩低,工资自然也就不多。其实这种方法很公平,如果你业绩低,就说明你没有为公司创造效益,那你又凭什么想得到高工资呢?所以,如果我们想提高自己的工资水平,最好的方法不是去抱怨,而是努力提高自己的业绩。
与群美合租 妖艳贱货不好当 鹿鸣向桉(GL) 重生之扫墓 众神榜 全能医王 皇叔颜色好 春情蜜蜜_新御书屋 霸道老公的小甜妻 冷酷公主vs校草殿下 重生九零财运小娇妻 替代品 一年出现一次的男人 小道童四岁半 成为钢琴家后我和影后HE了(GL) 给外神打工的日子 穿成短命白月光后,和反派HE了 我的老婆是妖精 反派女配自救计划 刚好我要不爱你
一场突如其来的事故使吴薇重生在未知的异世界她只不过是想好好的,平静的在这里展开新的生活却被不知名的力量,渐渐推上了这个世界的舞台(其实这就是一个穿越女被逼着一步一步成就女神的故事)如果您喜欢异界女神路,别忘记分享给朋友...
关于和顶流互穿后,玄学大佬整顿内娱池声笙是被抱错的真千金,刚被豪门认回就和顶流唐曜互换身体无奈之下,玄学大佬成为空有颜值演技拉胯的男明星,她稳健输出淡定打脸,从此逆风翻盘整顿内娱唐曜变成不被重视的真千金,觉醒发疯文学,彻底放飞自我。他打趴白莲假千金掀飞吸血养父母踹翻渣爹贴脸开大,激情开麦战力爆表情绪稳定大佬遇欢脱逗比小狗,池声笙娱乐圈嘴神唐曜素质不详,遇强则强为了换回身体,两人不断尝试,拼命折腾娱乐圈逐渐变态,谁也阻止不了这场发癫...
某宅在某宅神那里得到了三次抽奖和一次穿越机会,运气爆棚的他抽中了E级皮肤,A级技能,S级天赋,于是根据能力危险度守恒定律,他被送进了火影世界。假定一个细胞在单位时间内能提取到的能量为1焦耳...
身为金融分析师的兰亭暄一直是同事眼中的模范社畜加班狂人,直到有一天,卫东言亲眼看见,她单手就把对她动粗的初恋男友反掼倒地。卫东言在兰亭暄眼里一直是高不可攀的金融新贵投资大佬,直到有一天,兰亭暄亲眼看见他扒在一辆半旧的皮卡车底,在泥泞中拖了半条街。这是逆向掉马了嘛?两人各自转头,当无事发生。谁都没想到,有一天,命...
云家二小姐,天生丑相,废柴无用。一朝惨死,再睁眼时,已是从地狱里爬出的恶鬼,誓要将这山河翻转,乾坤颠覆!丑女无盐?胎记褪除,绝世倾城闪瞎一帮狗眼!无能懦弱?天生神位,尔等蝼蚁还不速速拜服!...
阅读须知1主角齐格(齐格弗里德),以诡秘之主的某神之途径为金手指,与海贼体系结合,神之途径的异能有改变,契合以海贼王本土力量体系解释,没看过诡秘之主,也并不影响阅读本书。2设定上主角在穿越前,海贼王漫画只看到德雷斯罗萨篇(作者本人是有追更的)。3主角为穿越者,可视为身穿亦可视为同位体穿越,穿越后身体年龄缩小。4开局天龙人奴隶,不过奴隶生涯只在第一章,以日记形式展现(必读),以减少憋闷的篇幅。5看开局身份就知道,主角铁站世界政府对立面,且在大部分篇幅中,以海贼身份活动,不喜勿入。6初期上太阳船,前中期在红发船,以干部身份,追随红发登顶四皇,后期暂不透露。7齐格的性格信念,比本人(绅士东)前几部作品的主角,会更加复杂,且有明显的转变历程。如果您喜欢海贼世界的诡秘之旅,别忘记分享给朋友...