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服装艺术（第1页）

宇韵服装公司自从接了海蒂公司的订单，销售额就呈翻倍的增长，产量已然跃居国内服装生产企业的首位。然而宇韵品牌在终端消费者心目中，却并不出名。

宇文婷这半年来就想到了这个问题。以前宇韵服装公司只注重眼前的利润，就忽视了长远的品牌价值，忽视了企业形象在终端消费者心目中的影响力。所以设计部也一直是很薄弱的，甚至都没有设立负责设计部和企划部的总监。

宇文婷觉得销售额已经拔了行业头筹，如今春天来了，也正是把设计和企划做起来，提升企业品牌形象，寻求长远发展的时机了。

因此方子路在她的提议下，聘请了服装行业最具权威的设计师蒋欣然女士为企划总监，主管设计部和企划部。

他俩为什么没有聘请西方的有名设计师呢？一个是薪酬要高许多；更为重要的是，他们还是觉得设计师要聘请了解本土文化风情的比较好。而且国外目前风行的一些元素也很变异败坏。在这方面思想越纯净的人，越沉静的人，也越能看得清楚。有些元素都是魔界的，是魔界操纵人干的。为从人文艺术方面，把人的心境道德带入地狱，毁灭人。

师父讲道内容里也专门讲了关于各种艺术方面的道法，这也是和世人能否得道和得救有着关联的。

所以宇文婷看得很清楚，就不愿意用那些人。她觉得那不是美，而是丑恶。人们大多数还是有先天的善念在，只有少数人会认为那魔性元素是好的。她为公司未来着想，也为人们的更长远未来着想。

有些人会说，那佛道神怎么不去管那些魔呢？因为有的人自己要，喜欢要，就不能强干涉，这是天道法则。但也不是总不管，也是时候未到。

蒋总监到任后，首先布置了由企划部和设计部做充分的市场调研。然后在四月初的一个周一的早上，宇韵服装公司在大会议室里，就召开了由各部门经理级别以上的高管，和设计部、企划部全体员工参加讨论的设计会议。

方子路首先宣布了会议的议题内容，然后由企划部经理、设计部经理分别陈述了目前市场状况调研报告，和服装款式设计状况，以及人文状况调研报告。

然后由设计部和企划部员工分别发言，谈了个人见解。最后由蒋总监总结，公布了自己的设计计划，大家一致表示赞同。

但大家也在想，设计还是得拿出具体款式来，只听理念陈述的有道理还是不行。但人家是名师啊！应该有一手吧。所以均是拭目以待。

这时已是到了中午，企划案还没有讨论，而且婷总说自己有些想法下午想谈一谈。大家一听婷总有想法，就都比较重视。因此这个会下午还要接着开。

到了下午，宇文婷首先谈了自己的想法。她觉得当前是个物极必反，是个回归的时代。不管是从政策面，还是从人文发展走向来看，都是将要复兴民族传统的时代了。

其实她有一个重要因素没有说，就是这是个更新的时代。传统的东西是神仙界早就有的，神的东西嘛，那是真正美好的。更新就是要回归美好，这是趋势，而跟不上这个趋势的一切，也将在更新结束前，随败坏而逝去。

这之后几年，传统文化的抬头，和汉服的兴起，都验证了她判断的正确性。

所以她最后提出复兴汉服文化的提议。她认为设计汉服，肯定会有市场。而且这是潜在的市场，基本呈现为还未被开发的状态。