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第57章 对有钱人来说什么最有价值57（第1页）

三人除了办公楼，通过连廊直接走到厂房门口。

厂房整体也是三层楼的结构，充分利用了占地面积。

一进门窦佳亮就看到了风淋设备，这种一般是用在无尘车间的，像服装厂显然是不需要用的。

当然，有肯定更好。

窦佳亮心想真是有钱啊。

“这是智能缝纫工作站？厉害啊，一般工厂现在还是靠人的。”

“吊挂系统，这个倒是比较常见！”

“嚯，自动熨烫机器人！”

“智能物流机器人！”

……

一圈看下来，窦佳亮整个人都是懵的状态，这个工厂几乎是全部智能化工厂，他十五年的服装厂从业经验，虽然自己干的都是低端工厂，但他也见过高端工厂。

但即便是最高端的工厂，也是充斥着大量的半自动化和人力。

而沈瀚这里，几乎就是全自动化。

“沈厂长，这一套智能化车间，起码得价值四五千万啊！”窦佳亮赞叹的说，“我原本那个厂，日产五千件服装起码需要150人，您这里我估摸着20人就够了，最多不超过30人！”

这下沈瀚确认窦佳亮在能力上绝对是没问题了，因为这套智能生产车间，系统给的标准日产五千件，需要熟练工人二十名。

沈瀚点了点头，说：“我这边没有问题了，窦先生，你有什么问题要问公司的吗？”

窦佳亮沉默了片刻，说道：“如果在进车间之前，我其实是想问您对这个厂有多大的投入和信心！但看到这套智能化车间，我觉得这个问题已经不需要问了，我能看出您的决心和信心！”

沈瀚笑了笑：“如果没有信心，我肯定不可能投入那么多开厂的！我也不说虚的，我对你还是比较满意的，你对薪资是什么要求？”

窦佳亮说：“八千以上，别的没啥要求，休不休息都无所谓！”

深深的看了眼窦佳亮，沈瀚能看出他脸上中年男人的无奈，如果自己不是特殊的那一个，也许三十多岁后也会像窦佳亮这样，明明有本事，却也只能赚相对较少的钱吧。

沈瀚问：“生产经理的话，外面一般是什么薪资水平！”

窦佳亮说：“一般那种二三十人的小厂，就是七八千吧！差不多规模的，一万五左右吧，我之前就是这个薪资！更大规模的企业就难说了，毕竟那种几千甚至几万人的大厂，人家一个车间主任管的人可能就比我们这个经理管的人更多了！”

沈瀚点了点头，窦佳亮说的话符合他之前搜集的资料。

他说：“窦先生，我也不说考虑考虑压低你的期待值，然后再降你薪资了！如果你愿意入职的话，我会给你一万五的薪资，五险一金，免费三餐，至于别的出差补助、话费补贴、绩效等等，因为你也算管理层了，咱们等人事负责人到岗后，可以一起制定！”

幸福来的太突然了，窦佳亮从业15年，还是第一次见有主动加薪的。

他感动的都快哭出来了，他诚恳的保证：“厂长您放心，这一万五，我一定让您花的物超所值！前期筹备时我不敢说，等开始生产三个月后，我的生产效率、良品率、成本控制这三方面主要数据，如果达不到行业前茅，不用您说一句话，我自动离职走人！”

“这正是我要说的！”沈瀚点了点头，“我也不要求说前茅，但咱们这设备，肯定也是要达到中等水平的！加上前期筹备，我会给你六个月试用期，试用期内，如果不行，咱们好聚好散！”

“没问题！”

这一刻，中年窦先生，浑身都散发出自信的光芒。

沈瀚笑了笑，伸出手：“窦经理，欢迎你的入职，从现在起，你是我们的第三号员工了！”

窦佳亮很是兴奋，他压抑着激动：“谢谢厂长的信任，我一定会好好工作的！”

“对了，你什么时候入职？”沈瀚问。

“我现在就行！”窦佳亮说，“我一会儿给家里打个电话！”

沈瀚很满意：“那前期你先看看需要哪些东西，然后列个招聘计划，我们开始慢慢搞起来！另外我这边还需要各种人手，你以前有认识的朋友，可以介绍过来！”

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